جستجو برای:
  • محصولات
    • دوره‌های آموزشی
    • پرسشنامه های روانشناسی
    • پرسشنامه های مدیریت
    • پرسشنامه های مذهبی
    • پرسشنامه های پزشکی
    • پرسشنامه های ورزشی
  • درخواست پرسشنامه
  • درخواست تفسیر پرسشنامه
  • 09911887288 - 051-91009911
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
سنپُرس
  • محصولات
    • دوره‌های آموزشی
    • پرسشنامه های روانشناسی
    • پرسشنامه های مدیریت
    • پرسشنامه های مذهبی
    • پرسشنامه های پزشکی
    • پرسشنامه های ورزشی
  • درخواست پرسشنامه
  • درخواست تفسیر پرسشنامه
0

ورود و ثبت نام

پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ (CBI)

خانهپرسشنامه های مدیریتپرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ (CBI)
پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ کریستنسن در سال 2005 با 19 سوال و 3 خرده مقیاس و مخفف CBI طراحی شد.
حالت مطالعه

پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ (CBI)

تعداد سؤال19 سؤال
تعداد خرده مقیاس3 خرده مقیاس
تعداد سؤالات نمره معکوسندارد
شیوه نمره‌گذاریلیکرت 5 درجه‌ای
روایی و پایاییداخلی و خارجی دارد

نام سازنده: کریستنسن و همکاران (Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB)

سال ساخت: 2005

هدف پرسشنامه: سنجش فرسودگی شغلی

متغیر مورد سنجش: فرسودگی شغلی

جامعه مورد سنجش: کارکنان شاغل در بخش خدمات انسانی (کارکنانی که با مددجو، بیمار و مشتری در ارتبط هستند مانند: کارکنان بیمارستان ها، کارکنان کمک های خانگی، مددکاران، دربانان زندان، کارکنان حوزه های آموزشی و کارکنان بخش صنعتی).

نام لاتین: Copenhagen Burnout Inventory

مخفف نام لاتین: CBI

نام و سؤالات مربوط به خرده مقیاس‌ها: دارد

کمترین و بیشترین نمره: دارد

تعداد سؤالات نمره معکوس: ندارد

تفسیر نمره: دارد

تعریف مفهومی: از مزلاچ و همکاران سال 2001

تعریف عملیاتی: دارد

پاورقی لاتین: دارد

منابع فارسی و لاتین به روش ای پی ای (APA): دارد

مجموعه فایل‌های دریافتی پس از دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ

تمامی مطالب فوق به انضمام دیگر مطالب مورد نیاز به شرح ذیل برای درج در پایان‌نامه، مقاله و سایر پژوهش‌ها به صورت ویرایش شده با رعایت نکات نگارشی پس از خرید این پرسشنامه در اختیار شما قرار می‌گیرد.

  • فایل در قالب ورد (Word)
  • فایل در قالب پی‌دی‌اف (PDF)
  • فایل سؤالات در قالب جدول

✅ نکته قابل توجه

علاوه بر پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ (CBI) پرسشنامه‌های دیگری که فرسودگی شغلی را در جوامع مختلف مورد ارزیابی قرار می‌دهند به شرح ذیل هستند:

  • پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ (MBI) این پرسشنامه نسخه اعتباریابی شده روی جامعه کارکنان دانشگاه با 18 سؤال و 3 خرده مقیاس است.
  • پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (MBI) این پرسشنامه نسخه اصلی توسط سازنده است.
  • پرسشنامه فرسودگی شغلی پرستاران نظامی سالاری که مختص سنجش فرسودگی شغلی پرستاران نظامی است و سؤالات مرتبط با همان شغل طراحی شده است.
برچسب: پرسشنامه فرسودگی شغلی

دوره های مرتبط

پرسشنامه بهزیستی کارکنان ژنگ در سال 2015 با 18 سوال و 3 خرده مقیاس و مخفف EWB طراحی شد.

پرسشنامه بهزیستی کارکنان ژنگ (EWB)

18 آیتم و 3 عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه ترک خدمت کیم و لیونگ در سال 2007 با 3 سوال و فاقد خرده مقیاس طراحی شد.

پرسشنامه ترک خدمت کیم و لیونگ

3 آیتم و فاقد عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه استرس شغلی سلامت و ایمنی انگلستان در سال 1990 با 35 سوال و 7 خرده مقیاس و مخفف HSE طراحی شد.

پرسشنامه استرس شغلی سلامت و ایمنی انگلستان (HSE)

35 آیتم و 7 عامل
• نمره گذاری لیکرت 5 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش در سال 1986 توسط مزلاچ با 22 سوال، 3 خرده مقیاس، نام Maslach burnout inventory و مخفف MBI طراحی شده است.

پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (MBI)

22 آیتم و 3 عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت شوفلی و سالانوا با 17 سوال و نامUtrecht Work Engagement Scale و اختصار UWES-17 در سال2004 طراحی شد و علاقه شغلی را می آزماید.

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت شوفلی و سالانوا (UWES-17)

17 آیتم و 3 عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت با 9 سوال و به نام Utrecht work engagement scale و به اختصار UWES-9 در سال 2003 طراحی گردیده است که سازه های مرتبط با علاقه شغلی را اندازه گیری می کند.

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت (UWES-9)

9 آیتم و 3 عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

۱۳۷,۰۰۰ تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
۱۳۷,۰۰۰ تومان
پیش نیاز: آشنایی با مفاهیم مدیریت
زبان: فارسی
3 مگابایت
روش دریافت: دانلود فایل پرسشنامه و مقالات
روش پشتیبانی: تلفنی
گواهی اصالت پرسشنامه سنپرس
کد محصول : 20004005

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دسته: پرسشنامه های مدیریت
درباره سنپُرس

گروه توسعه سنجش سنپُرس متشکل از متخصصین حوزه سنجش پژوهشی است که با پشتکار چندین ساله به مجموعه‌ای از پرسشنامه‌ها و سایر سنجشگرها دست پیدا کرده است که معتبرترین پرسشنامه‌های خود را در اختیار دانشجویان و سایر پژوهشگران  پارسی زبان قرار داده است.

  • 09911887288
  • 051-91009911
  • Support@sanpors.com
خبرنامه

تمامی حقوق برای سنپُرس محفوظ است.

درخواست پرسشنامه

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت