پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت با 9 سوال و به نام Utrecht work engagement scale و به اختصار UWES-9 در سال 2003 طراحی گردیده است که سازه های مرتبط با علاقه شغلی را اندازه گیری می کند.
حالت مطالعه

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت (UWES-9)

تعداد سؤال9 سؤال
تعداد خرده مقیاس3 خرده مقیاس
شیوه نمره‌گذاریلیکرت 7 درجه‌ای
روایی و پایاییداخلی و خارجی دارد

نام سازنده: شوفلی و بیکر (Schaufeli, Bakker)

سال ساخت: 2003

هدف پرسشنامه: ارزیابی اشتیاق شغلی

نام لاتین: Utrecht Work Engagement Scale

مخفف نام لاتین: UWES-9

نام و سؤالات مربوط به خرده مقیاس‌ها: دارد

کمترین و بیشترین نمره: دارد

تفسیر نمره: دارد

تعریف مفهومی: از شوفلی، بيكر و سالانووا در سال 2006

تعریف عملیاتی: دارد

پاورقی لاتین: دارد

منابع فارسی و لاتین به روش ای پی ای (APA): دارد

مجموعه فایلهای دریافتی پس از دانلود پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت

تمامی مطالب فوق به انضمام دیگر مطالب مورد نیاز به شرح ذیل برای درج در پایان‌نامه، مقاله و سایر پژوهش‌ها به صورت ویرایش شده با رعایت نکات نگارشی پس از خرید این پرسشنامه در اختیار شما قرار می‌گیرد.

  • فایل در قالب ورد (Word)
  • فایل در قالب پی‌دی‌اف (PDF)
  • فایل سؤالات در قالب جدول
  • فایل مقاله لاتین
  • فایل مقاله فارسی

دوره های مرتبط

پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی در سال 1997 با 20 سوال و 5 خرده مقیاس و مخفف SOFI-20 طراحی شد.

پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی (SOFI-20)

20 آیتم و 5 عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه استرس شغلی نسخه فارسی فرم کوتاه در سال 2020 با 20 سوال و 2 خرده مقیاس و مخفف NOSS طراحی شد.

پرسشنامه استرس شغلی نسخه فارسی فرم کوتاه (NOSS)

20 آیتم و 2 عامل
• نمره گذاری لیکرت 4 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه ترجیح انصاف شغلی سائولی و بدیان 2 عاملی در سال 2000 با 16 سوال و مخفف EPQ ساخته شده است.

پرسشنامه ترجیح انصاف شغلی سائولی و بدیان 2 عاملی (EPQ)

16 آیتم و 2 عامل
• نمره گذاری هر لیکرت 5 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت (2001) با 19 سوال، 4 خرده مقیاس، نام Organizational Justice Scale و مخفف OJS طراحی شده است.

پرسشنامه عدالت سازمانی کالکیت (OJS)

19 آیتم و 4 عامل
• نمره گذاری لیکرت 5 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه رسالت شغل و حرفه دیک و دافی (2012) با 24 سوال، 6 خرده مقیاس، نام Calling and Vocation Questionnaire و CVQ طراحی شده است.

پرسشنامه رسالت شغل و حرفه دیک و دافی (CVQ)

24 آیتم و 6 عامل
• نمره گذاری لیکرت 5 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت شوفلی و سالانوا با 17 سوال و نامUtrecht Work Engagement Scale و اختصار UWES-17 در سال2004 طراحی شد و علاقه شغلی را می آزماید.

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترچت شوفلی و سالانوا (UWES-17)

17 آیتم و 3 عامل
• نمره گذاری لیکرت 7 درجه ای
• تفسیر، تعریف، منبع و پاورقی
• روایی و پایایی خارجی و داخلی
• مقاله فارسی و لاتین رایگان
• مشاور و پشتیبان رایگان

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

۳۷,۰۰۰ تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
۳۷,۰۰۰ تومان
پیش نیاز: آشنایی با مفاهیم مدیریت
4 مگابایت
روش دریافت: دانلود فایل پرسشنامه و مقالات
روش پشتیبانی: تلفنی
گواهی اصالت سنپرس

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

دسته: